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Fiche Detaillée
| Type de Document: | Résumé de Cours |
| Matiere: | Economie & Comptabilité |
| Section: | Université |
| Niveau: | Bac+5 |
| Filiere: | Autre |
| Date de Certification: | Document en attente de validation (qualité non garantie) |
| Nombre de Pages: | 18 |
| Type Fichier: | .pdf (Fichier Acrobat Reader) |
| Taille Fichier: | 100Kb |
Le management participatif
Ajouté le 22-11-2011 par Abderrahim LIntroduction 3
Le management participatif : une réaction face au taylorisme ; un emprunt des autres écoles … 3
Définition du management participatif 8
1. La gestion 8
2. Le management 8
3. Le management participatif 8
4. Rapprochement entre la participation et le principe de consultation dans l'islam (choura) : 9
Principes du mangement participatif 9
1. La mobilisation du personnel 9
2. Une politique active de développement du personnel 9
3. Le partage du pouvoir 9
4. Résolution de problèmes : 10
5. Régulation: 10
Techniques pour la mise en place du management participatif 11
1. La formation pour la participation 11
2. La participation financière par le partage des bénéfices 11
3. La motivation 11
4. Les groupes d'amélioration: 12
5. Le système de suggestions: 14
6. Le plan d'amélioration de la compétitivité (PAC) 14
7. La DPO (Direction Par Objectifs) 14
8. LA D.P.P.O (Direction Participative Par Objectifs) 14
Evaluation du management participatif 16
1. avantages du management participatif 16
2. Limites du management participatif 17
Le management participatif au Maroc
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