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Fiche Detaillée
| Type de Document: | Exposé |
| Matiere: | Autre |
| Section: | Université |
| Niveau: | Bac+5 |
| Filiere: | Autre |
| Date de Certification: | Document en attente de validation (qualité non garantie) |
| Nombre de Pages: | 19 |
| Type Fichier: | .pdf (Fichier Acrobat Reader) |
| Taille Fichier: | 1397Kb |
théorie de la contingence (Henri mintzbrg)
Ajouté le 24-03-2012 par Nadra PIntroduction
I. Biographie
II. Qu’est-ce que l’analyse organisationelle selon Mintzberg ?
III. Les six parties de base d’une organisation (les six idéaux types d’entreprise selon Mintzberg)
IV. Les principes de l’école de la contingence
V. Les paramètres de conception de l’organisation
VI. Les facteurs de la contingence
Conclusion
