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Rapport de stage / Mémoire de Comptabilité - Gestion à télécharger

Rapport de Stage Ramsa

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 20 dl - 0 com - aucune note
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"……………………2
Dédicaces …………………………………………………………………………….3
Introduction…………………………………………………………………………4
Première partie : Aperçu général sur la RAMSA…………….6
1. Fiche technique ……………………………………………………………7
2. Historique…………………………………………………………………….8
3. Mission et tâches ………………………………………………………….8
4. Zones d’action ………………………………………………………………9
5. Tutelle et organes de gestion………………………………………..9
6. Structure organisationnelle………………………………………10
Deuxième partie : les activités administratives …………11
1. Service communication……………………………………………..13
2. Service juridique………………………………………………………13
3. Division ressources humaines…………………………………13
4. Division système informatique………………………………13
5. Division études et investissements………………………..14
6. Département exploitation………………………………………14
7. Département marketing et clientèle………………………..14
8. Département approvisionnement et moyens généraux...14
9. Département comptable et financier ……………………….15
Troisième partie : Travaux effectués et difficultés rencontrées………………………………………………………………………18
1. Travaux effectués……………………………………………………19
2. Difficultés rencontrées…………………………………………….27
Conclusion…………………………………………………………………………28
Annexes……………………………………………………………………………..29"

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Rapport de stage sur la déclaration de la TVA

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"le rapport de stage décrit entiérement les étapes qu'utilise les cabinets comptable pour déclaré leurs TVA"

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Procédure d'exécution des dépenses publiques

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"DEDICACE

REMERCIEMENTS

AVANT-PROPOS

INTRODUCTION

PREMIERE PARTIE: PRESENTATION DE LA DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIERES (DAF) DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE

I. ORGANISATION

1. La Sous-Direction des Affaires Financières (S/DAF)
2. La Sous-Direction de la Logistique et du Patrimoine
3. Les services rattachés à la DAF

II. ORGANIGRAMME

III. FONCTIONNEMENT

1. La Sous-direction des Affaires Financières (S/DAF)
1.1. Le Service Comptabilité
1.2. Le service marché

2. La Sous-direction de la Logistique et du Patrimoine

3. Les services rattachés à la DAF
3.1 Le secrétariat du DAF
3.2 Le service courrier

DEUXIEME PARTIE: LA PROCEDURE D’EXECUTION DES DEPENSES PUBLIQUES

I. LA PROCEDURE NORMALE

1. Engagement
2. Ordonnancement
3. Paiements

II. LA PROCEDURE SIMPLIFIEE

1. Engagement-ordonnancement
2. Paiements

III. LES ACTEURS DE LA PROCEDURE

1. La Direction Générale du Budget et des Finances
2. L’ordonnateur délégué
3. Les contrôleurs financiers
4. Les comptables assignataires

TROISIEME PARTIE: REMARQUES ET SUGGESTIONS

I. REMARQUES

1. Remarques relatives à la procédure d’exécution des dépenses
2. Remarques relatives au personnel

II. SUGGESTIONS

1. Suggestions relatives à la procédure d’exécution des dépenses
2. Suggestions relatives au personnel

CONCLUSION

ANNEXES"

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Quelle est la mission et quelles sont les problématiques que rencontre un...

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"Quelle est la mission et quelles
sont les problématiques que
rencontre un auditeur dans
l’exercice de son métier ?"

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ropport de stage

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"PREMIERE PARTIE :

LES SERVICES ASSURES PAR LE CABINET

DEUXIEME PARTIE :

CAS PRATIQUE"

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rapport de stage cabinet

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"I. Descriptif et analyse de la situation de l’entreprise
1. Historique et présentation
2. Les services proposés
3. La clientèle
4. Organigramme
II. Le système d’information
1. Méthodes du système d’information
2. Environnement informatique
III. Mes missions
IV. Première période de stage
1. La saisie comptable
2. Vérification de la saisie
V. Deuxième période de stage
1. La déclaration CA3 mensuelle
2. Prise en charge du dossier d’un nouveau client
VI. Conclusion"

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Rapport de Stage dans un cabinet

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"I. Introduction : 2

II. Présentation de l’organisme. 3

1) Fiche signalétique. 3
2) Organigramme. 3
3) Activités de l’entreprise. 4

III. Taches effectuées : 5

1) Classement comptable. 5
2) Passation des écritures. 5
3) vérification des comptes. 6
4) Saisie des écritures. 6
5) Analyse des comptes. 6
6) Gestion de paie. 7

IV. Partie analytique : 7

1) Apports du stage. 7
2) Externalisation : vue général. 8

V. Conclusion : 9

VI. Annexes : 10"

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la dématerialisation comptable

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"Première partie : Présentation de l’OPAC 38


I : Organisation de L’OPAC

1-Création de l’OPAC
2-Compétence territoriale
3-Activité de l’OPAC
4-Nature juridique
5-Structure
6-L’OPAC en quelques chiffres


II : Le service comptabilité à l’OPAC38

1- Rôle et fonctions
2- Organisation
3- Système d’information
4- Taches effectuées à l’OPAC



Deuxième partie : La dématérialisation des données à l’OPAC


I : Présentation du contexte économique et juridique de la dématérialisation

1-Les aspects généraux
a)Définition
b)Avantages
c)Inconvénients
d)Outils


2-Les aspects juridiques
a) La dématérialisation et le droit
b) Certificat électronique et valeur juridique




3- L’échange de données informatisées (EDI)

4-Dématérialisation et développement durable


II : Le traitement des factures fournisseurs à l’OPAC38

A-Processus de traitement
1-Factures de structure et d’exploitation à bon de commande
a) Collecte – tri - control
b) Numérisation, LAD
c) Indexation et archivage dans le GED
d) Indexation dans le logiciel QUALIAC
e) Processus de WORK FLOW


2- Factures de consommation
a) Factures directes
b) Factures automatiques

B-L’impact de la dématérialisation à l’OPAC3

1- Avantages
2 Inconvénients
3-Le projet EDI


III- Autres types de dématérialisation à l’OPAC38

A-Dématérialisation fiscale

B-Dématérialisation au service marché"

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Rapport de stage " RAMSA AGADIR "

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"Remerciements……………………………………………………………………2

Dédicaces …………………………………………………………………………….3

Introduction…………………………………………………………………………4

Première partie : Aperçu général sur la RAMSA…………….6

1. Fiche technique ……………………………………………………………7
2. Historique…………………………………………………………………….8
3. Mission et tâches ………………………………………………………….8
4. Zones d’action ………………………………………………………………9
5. Tutelle et organes de gestion………………………………………..9
6. Structure organisationnelle………………………………………10

Deuxième partie : les activités administratives …………11

1. Service communication……………………………………………..13
2. Service juridique………………………………………………………13
3. Division ressources humaines…………………………………13
4. Division système informatique………………………………13
5. Division études et investissements………………………..14
6. Département exploitation………………………………………14
7. Département marketing et clientèle………………………..14
8. Département approvisionnement et moyens généraux...14
9. Département comptable et financier ……………………….15

Troisième partie : Travaux effectués et difficultés rencontrées………………………………………………………………………18

1. Travaux effectués……………………………………………………19
2. Difficultés rencontrées…………………………………………….27
Conclusion…………………………………………………………………………28
Annexes……………………………………………………………………………29"

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rapport de stage

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"rapport de stage au credit agricole"

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rapport de Cnia Saada

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 59 dl - 5 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note videDocument étudiant note vide
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"Avant propos…………………………………………………………………………………………………………………2
Dédicace…………………………………………………………………………………………………………………….3
Remerciement…………………………………………………………………………………………………………..4
Introduction……………………………………………………………………………………………………………..5
Partie 1 : Présentation de Cnia Saada
A- HAFSA Assurance………………………………………………………………………………….……6
1. Définition de l’assurance……………………………………………………………………..6
2. L’assurance au Maroc…………………………………………………………………………..7
3. Généralité sur HAFSSA ASSUARANCE…………………………………………8
4. Organigramme……………………………………………………………………………………….8
5. Historique de Cnia Saada assurance……………………………………………….9
B- Les produits de Cnia Saada……………………………………………………………………….10
Partie 2 : Les taches effectuées………………………………………………………………………..21
Partie 3 : Analyse de la situation de l’entreprise……………………………………………...29
Conclusion………………………………………………………………………………………………………………….34
Annexes
Annexe 1 : CRM………………………………………………………………………………………………………..35
Annexe 2 : Contrat d’assurance…………………………………………………………………………..36"

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RAPPORT DE STAGE

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 66 dl - 2 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant demi noteDocument étudiant note vide
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"Dédicace……………………………………….... 2
Introduction……………………………………..3

CHAPITRE 1
Historique………………………………………......4
Fiche d’ANPK…………..…………………… .6
Présentation générale de l’ANP …………..…… .8

CHAPITRE 2
Organigramme………………………………...11
L’activité de l’ANPK ……………………………12

CHAPITRE 3
Travaux effectués ………………………………18
Conclusion ……………………………………...23"

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rapport de stage COPAG agadir

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 29 dl - 3 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note videDocument étudiant note vide
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"rapport de stage COPAG agadir"

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rapport du stage R.A.M.S.A

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 30 dl - 0 com - aucune note
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"Dédicace………………………………………………………………………………… 2
Remerciements……………………………………………………………………… 3
But de stage………………………………………………………………………….. 4
Chapitre 1 : Aperçu général sur la RAMSA…………………………….. 7
a. Fiche technique
b. Historique
c. Tutelle et organe de gestion
d. Structure récente de la RAMSA
Chapitre 2 : Activité technique……………………………………………………..14
A. Division Eau
B. Division Assainissement
Chapitre 3 : Activité administrative………………………………………………19
C. Division Commercial
D. Division Approvisionnement et moyens généraux
E. Division Audit interne
F. Service personnel
G. Service informatique
H. Division Financière & comptable
Chapitre 4 : Travaux effectué et synthèse global…………………48
• Travaux effectué
• Synthèse globale
Conclusion…………………………………………………………………………… 61
Annexe……………………………………………………………………………….. 62"

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Société des Boissons Gazeuses du Souss

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 26 dl - 1 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant demi noteDocument étudiant note vide
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"***************** Sommaire ************
IDENTIFICATION DU STAGIAIRE……………………….. 2
DEDICACE…………………….………………… 3

REMERCIEMENTS……………….…………………….. 4
SOMMAIRE……………………............... 5
INTRODUCTION …………………7 HISTORIQUE………………………..……….. 8
• HISTOIRE DU COCA-COLA……………………….……….… 8
• HISTORIQUE DE LA S.B.G.S………………… 10
FICHE TECHNIQUE………………………….……...... 12
COMMENTAIRE…………………………………. 14
ORGANIGRAMME…………............................. 15
POLITIQUE ET PLAN DE LA QUALITE S.B.G.S 16
PARTIE1 : SERVICE DE FONCTIONNEMENT DE LA SOCIETE
1. DIRECTION COMMERCIALE……………….. 18
A. SERVICE DES VENTES…………………………….. 18
B. SERVICE EXPEDITION…………………………….. 18
C. SERVICE MAGASIN COMMERCIALE……………. 19
D. SERVICE FACTURATION………………………….. 20
E. SERVICE MARCHE FROID…………………………. 20
F. SERVICE MAGASIN GRATUIT…………………….. 21
G. SERVICE TRAITEMENT DES DONNEES………… 21
H. SERVICE SECRETAREAT COMMERCIALE……... 21
2. DIRECTION FINANCIERE………………………..…. 23
A. SERVICE INFORMATIQUE…………………………. 23
B. SERVICE FOURNISSEURS………………………… 23
C. SERVICE CLIENTS………………………………….. 26
D. SERVICE ACHATS…………………………….…..... 26
E. SERVICE MAGASIN PIECES DE RECHANGES... 27
3. DIRECTION TECHNIQUES………………………….. 30
A. SERVICE PRODUCTION…………………………. 30
B. SERVICE PARC……………………………………. 32
C. SERVICE MAGASIN MATIERE PREMIERE……. 33
4. DIRECTION RESSEURCES HUMAINES ET FORMATION 34
A. SERVICE SECRETARIAT DE DIRECTION……... 36 PARTIE 2 : LES TRAVAUX EFFECTUES…………….. 39
1. DIRECTION COMMERCIALE………………...… 40
2. DIRECTION FINANCIERE………………………….. 40
3. DIRECTION TECHNIQUES……………………………… 41
4.DIRECTION RESSEURCES HUMAINES ET FORMATION… 41 CONCLUSION…………………………………………………………. 42
ANNEXES…………………………………………………………………. 43"

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mah mah

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 6 dl - 0 com - aucune note
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"socité generale"

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Introduction

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"Ce documents à été valider par ma prof de communication et organisation, et elle m'a attribuée une note de 15/20."

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RAPPORT DE STAGE _ LAKHOUSS S.A.R.L./ ait melloul/agadir

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 26 dl - 4 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note videDocument étudiant note vide
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"INTROUDUCTION DU STAGIAIRE
DEDICACES
REMERCIEMENTS
SOMMAIRE
INTRODUCTION

PREMIERE PARTIE
FICHE TECHNIQUE………………………P10
A. IDENTIFICATION DE LA Sté LAKHOUSS……...P11
Section 1 : Historique………………………………………P11
Section 2 : Aspect de la sociét酅……………...…..P12
Section 3 : Aspect juridique……………………………..P12
Section 4 : Activité de la sociét酅……………...P12
Section 5 : Les objectifs ……………………...P12
Section 6 : Le personnel………………………………P12
Section 7 : Les relations bancaires de la société…...P13
B. L'ORGANISATION DE LA SOCIETE………………….P14
Section 1 : L'organigramme de la sociét酅……….P14
Section 2 : L'organisation de la sociét酅……P15
C. LES FONCTIONS DES SERVICES……………..P16
1) La direction……………………………………………………….P16
2) Le service secrétariat………………………...P17
3) Le service personnel ………………………..P18
4) Le service caisse………………………………………………….P19
5) Le service approvisionnement…………………P19
6) Le service commercial………………….P20
7) Le service comptable………………………………P21
DEUXIEME PARTIE
LES TRAVAUX EFFECTUEE A LAKHOUSS..……P23
 Service comptable
 Autre travaille comptable
CONCLUSION……………………………………..P35
ANNEXE"

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Rapport stage fin de formation FIDUCIAIRE ABAYNOU

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 92 dl - 13 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant demi noteDocument étudiant note vide
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"Dédicace
Remerciement
Sommaire……………………………………………………...
Introduction…………………………………………………...
Première partie : cas théorique
Présentation du fiduciaire…………………………………..
Définition du fiduciaire……………………………………..
Rôle du fiduciaire…………………………………………….
Fiche technique……………………………………………….
Les champs d’application du fiduciaire…………………...
Identification de la comptabilit酅……………………...
L’utilité de la comptabilit酅………………………….....
Deuxième partie : Les tâches effectuées
Cas pratique dossier comptable
L’organisation du travail…………………………………….
Classement des documents comptables…………………...
Classement chronologique………………………………….
Classement idéologique……………………………………..
Classement numérique…………………................................
Enregistrement des écritures au journal…………………..
Etudes des dossiers clients………………………………….
La comptabilisation des factures…………………………...
Journal de caisse……………………………………………...
Journal banque………………………………………………..
Journal vente………………………………………………….
Journal achats…………………………………………………
Journal des opérations divers………………………………
Le grande livre………………………………………………..
La balance……………………………………………………..
cas pratique:dossier fiscal et social
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)………………………...
Principe et taux de la TVA…………………………………..
Taux de T.V.A……………………………………………….....
Enregistrement comptable de la TVA……………………...
Les mécanismes da calcul………………………………….....
La déclaration de la TVA……………………………………..
CNSS_cotisations……………………………………………...
Déclarations des salariés……………………………………..
La procédure à suivre pour déclarer les salaires des salariés………………………………………………………….
Paiement des cotisations……………………………………..
Impôt sur le revenu………………………………………
Troisième partie : la Taxe sur la Valeur Ajoutée
Section I : traitement comptable…………………………….
Définition………………………………………………………
L’enregistrement comptable de la déclaration de T.V.A…………………………………………………………….
La déclaration de la T.V.A……………………………………
Application……………………………………………………..
Section II : traitement fiscal………………………………….
Définition………………………………………………………
Champs d’application………………………………………...
Les opérations imposables…………………………………...
Les opérations exonérées…………………………………….. Détermination de la base imposable……………………….
Pour les ventes par le montant des ventes…………………
Pour les opérations de vente par commerçant importateur……………………………………………………..
Pour les opérations de promotion immobilières…………
Taux de la T.V.A……………………………………………….
Les modalités de déclaration et de paiement de la T.V.A.
Les régimes de déclaration…………………………………...
Le paiement de la T.V.A……………………………………...
Les règles d’assiettes………………………………………….
Les remboursement de la T.V.A…………………………….
Conclusion……………………………………………………..
Les annexes……………………………………………………."

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PAIE

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"I) Le salarié …..............................................................................
lI) Le contrat de travail …..............................................................
III) Le bulletin de paie …................................................................
IV) Calcul du salaire brut …...........................................................
V) Cotisations salariales et patronales ….....................................
VI) Calcul u salaire net et du salaire imposable …........................
VII) Établir la fiche de paie avec ciel paie …..................................
VII) Enregistrement comptable d'une fiche de paie …..................."

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comptable client

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"SOMMAIRE : (très important !)

I) L’entreprise

1/ Descriptif

2/ Historique

3/ Le cabinet face à la concurrence

4/ Projets de l’entreprise

II) Les salariés

1/ Organigramme

III) Moi, dans l’entreprise

IV) Mes tâches effectuées

1/ Enregistrement comptable

2/ Rapprochement comptable

3/ Lettrage des comptes de tiers

4/ Enregistrement des déclaration de TVA

5/ Classement et recherche de factures manquantes

6/ Comptabilisation de factures

7/ Archivage de dossier client

V) Mon bilan professionnel

VI) Remerciements"

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contrôle financier : ONA

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"Introduction 4
PARTIE I : LA DEMARCHE CONTROLE DE GESTION INSTRUMENT
NECESSAIRE A LA MISE EN OEUVRE DE LA REFORME DU CONTROLE
FINANCIER DE L’ETAT 7
Chapitre I- Le contrôle de l’entreprise publique : diagnostic et réforme 9
Section 1- Le contrôle de l’entreprise publique 9
Section 2- Présentation de la réforme du contrôle financier de l’Etat sur les
entreprises publiques 12
Chapitre II -Les fondements et la démarche du contrôle d’accompagnement exercé
par l’Etat sur les entreprises publiques 22
Section 1 : les fondements du cadre de contrôle axé sur l’évaluation des
performances : 23
Section 2 : la démarche proposée du contrôle d’accompagnement exercé par l’Etat
sur les entreprises publiques 34
CHAPITRE III - Les incidences et les enjeux de la nouvelle démarche du contrôle
financier de l’Etat 50
Section 1 : le contrôle de gestion, corollaire indispensable de la réforme du
contrôle financier de l’Etat 51
Section 2 : les enjeux et les difficultés de la mise en oeuvre du contrôle
d’accompagnement"

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contrôle fiscale d'une société de sous-traitance pétrolière

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"REMERCIEMENTS
INTRODUCTION
I. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
I.1. Présentation des activités de l’entreprise
I.2. Présentation de la structure de l’entreprise
II. PRESENTATION DE LA REGLEMENTATION ET DES TACHES EFFECTUÉES
II.1. Présentation de la réglementation du secteur pétrolier
II.2. Présentation des tâches effectuées
III. Apports et difficultés rencontrés
III.1. Apports
III.2. Les difficultés rencontrées
CONCLUSION
BIBLIOGRAPHIE
ANNEXES"

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ORGANISATION COMPTABLE DE Ed.PA Sarl

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"DEDICACE…………………………………………………………………………I

REMERCIEMENTS………………………………………………………………II

LISTE DES SIGLES ET ABREVIATIONS………………………………III

PREAMBULE……………………………………………………………………IV

INTRODUCTION GENERALE……………………………………………..1

PREMIERE PARTIE : PRESENTATION ET ORGANISATION
DE Ed. PA…………………………………………………………………………4

CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE Ed.PA…………5

CHAPITRE II : ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE Ed.PA………….7

DEUXIEME PARTIE : L’ORGANISATION COMPTABLE………10

CHAPITRE I : ASPECTS THEORIQUES DE L’ORGANISATION COMPTABLE……………………………………………………………………11

CHAPITRE II : L’ORGANISATION PRATIQUE DE LA COMPTABILITE A Ed.PA………………………………………………………………………………25

CONSTATS ET SUGGESTIONS………………………………………….46

CONCLUSION GENERALE……………………………………………….48

BIBLIOGRAPHIE…………………………………………………………….VI

DOCUMENTS ANNEXES…………………………………………………VII"

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ORGANISATION COMPTABLE DE Ed.PA Sarl

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"INTRODUCTION GENERALE

PREMIERE PARTIE : PRESENTATION ET ORGANISATION
DE Ed. PA

CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE Ed.PA

CHAPITRE II : ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE Ed.PA

DEUXIEME PARTIE : L’ORGANISATION COMPTABLE

CHAPITRE I : ASPECTS THEORIQUES DE L’ORGANISATION COMPTABLE

CHAPITRE II : L’ORGANISATION PRATIQUE DE LA COMPTABILITE A Ed.PA"

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Organisation comptable de Ed.PA.Sarl

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"INTRODUCTION GENERALE……………………………………………1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION ET ORGANISATION
DE Ed. PA…………………………………………………………………………4
CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DE Ed.PA…………5
CHAPITRE II : ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE Ed.PA………….7
DEUXIEME PARTIE : L’ORGANISATION COMPTABLE………10
CHAPITRE I : ASPECTS THEORIQUES DE L’ORGANISATION COMPTABLE……………………………………………………………………11
CHAPITRE II : L’ORGANISATION PRATIQUE DE LA COMPTABILITE A Ed.PA……………………………………………………25
CONSTATS ET SUGGESTIONS………………………………………….46
CONCLUSION GENERALE……………………………………………….48"

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raporrt de stage en ocp

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" ROLE DE STAGE……………………………………………………………………..
 DEDICACE ……………………………………………………………………………
 REMERCIEMENT…………………………………………………………………….
 INTRODUCTION…………………………………………………………………......
 FICHE TECHNIQUE………………………………………………………………….
 HISTORIQUE………………………………………………………………………….
 SERVICE DU PERSONNEL………………………………………………………….
 ORGANIGRAMME……………………………………………………………………
 CHEF DE SERVICE …………………………………………………………………..
 SECRETARIAT…………………………………………………………………………
 SECTION GESTION ADMINISTRATIVE…………………………………………..
 SECTION ABSENTISME ……………………………………………………………..
 SECTION PAIE…………………………………………………………………………
 SECTION ETUDE ET CONTROLE…………………………………………………..
 CONCLUSION…………………………………………………………………………..
ANNEXE …………………………………………………………………………………….."

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envirenment de ocp

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" ROLE DE STAGE…………………………………….….4
 DEDICACE ……………………………………………....5
 REMERIEMENT…………………………………….…..6
 INTRODUCTION……………………………………......7
 HISTORIQUE…………………………………….…....8-9
 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE………………10
 LASOCIETE PHOSBOUCRAA………………….……11
 SERVICE PERSONNEL…………………………….12-13
 ORGANIGRAMME DU SERVICE PRESONNEL.….14
 SECTION PAIE…………………………………………15
 SECTIN ETUDES ET CONTROLES……………...…16
 SECRETARIAT…………………………………...........17
 SECTION ABSENTISME……………………………...18
 SECTION GESTION…………………………………...19
 CONCLUSION………………………………..………...20
 ANNEXE…………………………………………………21"

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envirenment de ocp

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" ROLE DE STAGE…………………………………….….4
 DEDICACE ……………………………………………....5
 REMERIEMENT…………………………………….…..6
 INTRODUCTION……………………………………......7
 HISTORIQUE…………………………………….…....8-9
 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE………………10
 LASOCIETE PHOSBOUCRAA………………….……11
 SERVICE PERSONNEL…………………………….12-13
 ORGANIGRAMME DU SERVICE PRESONNEL.….14
 SECTION PAIE…………………………………………15
 SECTIN ETUDES ET CONTROLES……………...…16
 SECRETARIAT…………………………………...........17
 SECTION ABSENTISME……………………………...18
 SECTION GESTION…………………………………...19
 CONCLUSION………………………………..………...20
 ANNEXE…………………………………………………21"

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envirenment de ocp

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" ROLE DE STAGE…………………………………….….4
 DEDICACE ……………………………………………....5
 REMERIEMENT…………………………………….…..6
 INTRODUCTION……………………………………......7
 HISTORIQUE…………………………………….…....8-9
 PRESENTATION DE L'ENTREPRISE………………10
 LASOCIETE PHOSBOUCRAA………………….……11
 SERVICE PERSONNEL…………………………….12-13
 ORGANIGRAMME DU SERVICE PRESONNEL.….14
 SECTION PAIE…………………………………………15
 SECTIN ETUDES ET CONTROLES……………...…16
 SECRETARIAT…………………………………...........17
 SECTION ABSENTISME……………………………...18
 SECTION GESTION…………………………………...19
 CONCLUSION………………………………..………...20
 ANNEXE…………………………………………………21"

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RAPPORT DE STAGE

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"INTRODUCTION
PRÉSENTATION D'ENTREPRISE
TACHES EFFECTUE
CRITIQUES
CONCLUSION"

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RAPPORT DE STAGE

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"INTRODUCTION
PRÉSENTATION D'ENTREPRISE
TACHES EFFECTUE
CRITIQUES
CONCLUSION"

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RAPPORT DE STAGE

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"INTRODUCTION
PRÉSENTATION D'ENTREPRISE
TACHES EFFECTUE
CRITIQUES
CONCLUSION"

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rapport de stage au sein de la banque populaire

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"Introduction Général
Première Partie : Identification de la banque populaire
I. l’organisation de la banque populaire
1- l’historique
2- la direction
3- le contrôle de l’Etat
4- Présentation de l’agence Mohammed V
5- L’organigramme de l’agence Mohammed V
II. les différents produits de la banque populaire
• La compensation
• Portefeuille
Les instruments de paiement
• Le chèque
• Les effets de commerce
Remises de chèques et effets
• Les virements
Les opérations de caisse
I- Les versements
II-Les paiements
III-Le chèque manuel"

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LA PAYE EN PÉRIODE DE CRISE ÉCONOMIQUE

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"Rapport sur la paye, le chômage partielle, le calcul de la rémunération dans ce cas, le licenciement économique, les règles comptables et la loi dans les cas présentés."

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gestion du paie

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"1. Référentiels
2. Objet/Définition
3. Codification de paie
4Documents de paie
5. Calcul de la paie
6. Contrôle de la paie"

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organisation du système comptable

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"SOMMAIRE




INTRODUCTION


Chapitre I : missions des sociétés d'expertise comptable

Section I: Qu'est ce qu'un rapport de stage?
Section II: Les missions de la société d'expertise comptable.


Chapitre II : l'organisation du système comptable

Section I: les documents comptables courants
Section II: les documents comptables de synthèse

CONCLUSION


ANNEXES


TABLE DES MATIERES"

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rapport de stage ouvrier

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"dans le cadre de l'ouverture sur le monde du travail ,ce rapport de stage a été le fruit d'un moi de travail dans une entreprise de textile."

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mémoire

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 49 dl - 1 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note videDocument étudiant note vide
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"REMERCIEMENTS
SOMMAIRE
INTRODUCTION
ENTRPRISE
TACHE
CONCLUSION"

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COMPTABILISATION DE LA CONCESSION DU DROIT D’EXPLOITATION D’UN FORMAT...

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"Introduction 1


1 Intérêt économique et fonctionnement juridique de la concession du droit d'exploitation du format télévisuel 2
1.1 Intérêt économique 3
1.2 Fonctionnement juridique 4

2 Aspects comptables et fiscaux de la concession du droit d'exploitation du format télévisuel 6
2.1 S'agit-il vraiment d'une immobilisation ? 6
2.2 Quelle est la valeur d'entrée à retenir ? 7
2.3 Quelles sont les règles à suivre en matière de dépréciation ? 9
2.3.1 Le principe de rattachement des charges aux produits 9
2.3.2 Etablissement d'un plan d'amortissement dont la durée est révisable 10
2.3.3 La position de l'administration fiscale 11
2.3.4 Le régime spécial des œuvres audiovisuelles et de leurs droits d'exploitation 13


Conclusion 15"

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RAPPORT D'ACTIVITE

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 8 dl - 4 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note videDocument étudiant note vide
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"REMERCIEMENTS……………………………………………………………2

INTRODUCTION……………………………………………………………....3

Première partie : PRESENTATION GENERALE DU FDFP........................................4

CHAPITRE 1 : MISSIONS ET FONCTIONNEMENT……………………...5

CHAPITRE 2 : LA DIRECTION FINANCIERE…………………………...10

Deuxième partie : TRAVAUX EFFECTUES..................................................12

CHAPITRE 1 : TRAVAUX EFFECTUES…………………………..……...13

Troisième partie : CRITIQUES ET SUGGESTIONS…………………………17

CHAPITRE 1 : CRITIQUES ET SUGGESTIONS………………………....18

CONCLUSION…………………………………………………………………19

ANNEXES………………………………………………………………………20"

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RAPPORT D'ACTIVITE

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 15 dl - 0 com - aucune note
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"La Formation Professionnelle Continue et l’Apprentissage connaissent une dynamique nouvelle en Côte d’Ivoire avec la mise en place du Fonds de Développement de la Formation Professionnelle en abrégé FDFP."

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Fiche signalétique

Rapport de stage / Mémoire en Comptabilité - Gestion - 7 dl - 1 com - Document étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note pleineDocument étudiant note vide
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"Fiche signalétique d'une entreprise général"

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Rapport de stage Alcan - niv. M1 Sciences du Management

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"Rapport de stage niveau M1 Sciences du Management « filière » gestion, réalisé au sein de la direction IT (Information Technology) d’Alcan Packaging Europe et Asie.
La mission générale du stage était d’établir un inventaire des actifs informatiques situés au sein des différentes entités dans le cadre d’un processus budgétaire.

Le plan général est le suivant :
- Première partie: présentation de l'entreprise Alcan
- Deuxième partie: La mission
- Troisième partie: Les défis à relever et les apports"

Nous vous rappelons qu'il est interdit de vendre, de distribuer ou de modifier chacun de ces travaux sans l'accord de son auteur. Si vous reconnaissez une de vos oeuvres et que le propriétaire n'est pas en droit de la posséder, contactez Obiblio en déposant une réclamation via la page contact.

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